Корпорация «Сплав» приняла делегацию регионального отделения «Деловой России» во главе с председателем Юрием Весельевым. В ее составе – предприниматели и руководители промышленных предприятий Новгородской области.

Гости посетили производственные цеха МК «Сплав» — одного из ведущих российских производителей трубопроводной арматуры для атомной энергетики, нефтегазовой и химической промышленности.

Основной темой визита стало развитие производственной системы предприятия и практики повышения эффективности, которые Корпорация последовательно внедряет с 2018 года.

Экскурсию по заводу провела генеральный директор МК «Сплав» Наталья Орловская. Участники прошли по “атомному” технологическому маршруту изготовления арматуры для АЭС — от заготовительного производства до сборки и испытаний готовой продукции.

Во время визита делегации представили ключевые изменения, которые предприятие реализовало за последние годы. По словам генерального директора МК «Сплав» Натальи Орловской, ключевым фактором роста стала не только модернизация оборудования, но и изменение культуры и самой логики управления производством.

За последние годы мы увеличили выручку предприятия более чем в 5 раз, а производительность — в 3,5 раза. Такой результат стал возможен благодаря системной работе: развитию производственной культуры, управлению потоками, цифровизации и вовлечению сотрудников в процессы улучшений. Инвестиции для нас — это не разовая модернизация, а часть долгосрочной стратегии промышленного развития. Новое оборудование, инфраструктура и цифровые инструменты должны не просто увеличивать мощности, а снимать ограничения роста и создавать устойчивую производственную систему. Мы убеждены: развитие промышленности начинается с развития людей. Параллельно с модернизацией производства мы инвестируем в обучение, подготовку кадров и формирование культуры постоянных улучшений.

Представители «Деловой России» высоко оценили подход предприятия к развитию производства и работе с коллективом. По итогам визита участники отметили: опыт МК «Сплав» демонстрирует, как системное управление, технологическое развитие и культура постоянных улучшений позволяют промышленному предприятию масштабировать выпуск высокотехнологичной продукции без потери качества.