Карьера
Работать на «Сплаве» - значит стабильность и перспективы развития даже в непростые для экономики времена. Присоединяйтесь к нашей профессиональной команде! «Сплав» - системообразующее и одно из градообразующих предприятий. Штат сотрудников – порядка 800 человек. Более 100 специальностей – от наладчиков и операторов станков с ЧПУ, фрезеровщиков и токарей, сварщиков и других важнейших рабочих специальностей до инженеров, руководителей направлений и менеджеров высшего звена. Если вас привлекает машиностроительное производство и вы обладаете профессиональными знаниями и навыками, мы будем рады видеть вас в команде!
Вакансии
ОПЕРАТОР СТАНКОВ С ПРОГРАММНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ
Обязанности:
выполнять требования нормативно-технической документации, КД и ТД,
осуществлять контроль качества деталей
Требования:
среднее профессиональное образование,
знание G кода, знание металлорежущего инструмента.
умение читать и КД и ТП, умение пользоваться мерительным инструментом,
умение работать в команде, стремление к профессиональному развитию, коммуникабельность
Инженер-конструктор
Обязанности:
проектирование оснастки для производства (фрезерные, токарные приспособления, штампы, испытательная оснастка)
разработка технических заданий (ТЗ) на проектирование новых и модернизацию серийно-выпускаемых конструкций трубопроводной арматуры
разработка новых конструкций арматуры трубопроводной и постановка их на производство
разработка технических условий (ТУ) на новые виды продукции, модернизацию существующей
Требования:
высшее техническое образование
проектирование в современных CAD программах
хорошее знание ЕСКД,
знание порядка разработки конструкторской документации новых видов продукции
Ведущий инженер-технолог
Обязанности:
разработка технологических процессов сварки и наплавки,
сопровождение производства,
корректировка имеющийся технологической документации
Требования:
высшее профессиональное образование,
желателен опыт написания технологических процессов,
опыт работы в современных ERP системах,
опыт работы на аналогичной должности,
аттестация НАКС (или аналогичная),
активность, коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость
Техник-технолог
Обязанности:
обновление справочников в 1С:ERP
Требования:
среднее профессиональное образование
уверенный пользователь ПК, знание MS Office
будет преимуществом: опыт работы в 1С или других ERP системах
опыт работы на производстве (машиностроение – как преимущество), умение читать чертежи
усидчивость, коммуникабельность
Испытатель на герметичность
Обязанности:
проведение испытаний в испытательной лаборатории отдельных изделий, сосудов, конструкций;
осуществление установки (монтаж, демонтаж) изделий для испытаний в испытательной лаборатории;
выбор и применение необходимых средств измерений для осуществления контроля во время испытаний;
контроль, регистрация необходимых параметров и результатов работ в соответствующих журналах;
взаимодействие с представителями заказчика и комиссией по испытаниям;
проведение сертификационных испытаний для целей оценки соответствия продукции обязательным требованиям, установленным в области использования атомной энергии.
Требования:
умение анализировать и выполнять требования нормативных документов на испытания;
понимание физики процессов давления и температуры;
понимание функционирования и назначения контрольно-измерительных приборов и оборудования;
слесарные навыки;
начальные навыки чтения конструкторской документации;
высшее или среднее профессиональное образование, или дополнительное профессиональное образование по профилю,
опыт работы желателен от 3 лет в области подтверждения соответствия в ОИАЭ (готовы рассматривать кандидатов и без подобного опыта работы)
обучаемость, ответственность, техническая грамотность (технический склад ума), умение работать в команде.
Фрезеровщик
Обязанности:
работа на универсальном фрезерном станке.
Требования:
разряд не ниже 4-го,
стаж на данном оборудовании не менее 1 года,
коммуникабельность, трудолюбие, исполнительность
Вальцовщик
Обязанности:
работа в составе бригады на вальцовочном станке, выполнение сменно-суточного задания
Требования:
опыт работы на вальцовочных станках/оператором станков с программным управлением
умение читать чертежи, знание принципа работы на вальцовочном станке,
целеустремленность, умение работать как в составе бригады, так и отдельно,
инициативность, дисциплинированность
Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением
Обязанности:
выполнение требований нормативно-технической документации, КД и ТД;
контроль качества деталей
Требования:
знание G кода, умение читать и КД и ТП, знание металлорежущего инструмента,
умение производить корректировку управляемой программы, умение пользоваться мерительным инструментом,
опыт работы наладчиком станков с ЧПУ,
умение работать в программе Mastercam,
готовность к сменному графику работы (включая ночные смены)
Слесарь-ремонтник универсального оборудования
Обязанности:
ремонт и техническое обслуживание универсального производственного оборудования
Требования:
опыт ремонта универсального производственного оборудования
самостоятельность, исполнительность, высокий уровень ответственности
Огнеупорщик
Обязанности:
ремонт кладки электрических и газовых печей.
Требования:
знание элементов и способы кладки камеры печей,
среднее профессиональное образование,
опыт работы желателен
УСЛОВИЯ ТРУДА
Корпоративная политика направлена на повышение социальной защищенности работников, повышение мотивации и вовлеченности, заботу о здоровье сотрудников, создание комфортных условий труда.
Мы предлагаем:
Мы предлагаем:
- Строгое соблюдение трудового законодательства РФ
- Современные комфортные условия труда
- Достойный уровень дохода
- Ежегодная индексация зарплат
- Возможности для профессионального и карьерного роста
- Корпоративные мероприятия, поездки и отдых для сотрудников, детей и членов семей
ДМС
Система добровольного медицинского страхования дает каждому работнику, независимо от стажа и должности, бесплатно и быстро получить качественную медицинскую помощь в одном из медцентров города. Сотрудники могут пройти лечение и обследование по направлениям: терапия, неврология, кардиология, гинекология, гастроэнтерология, ЛОР, хирургия и др.
Поездки и экскурсии
Корпорация берет на себя до 50% расходов на театральные, концертные, экскурсионные поездки для работников и членов их семей.
Беспроцентные ссуды на бытовые и экстренные нужды
Если стаж работы на предприятии составляет от 5 лет, сотрудник может получить беспроцентную ссуду на бытовые нужды.
В сложной жизненной ситуации любой работник может обратиться за беспроцентной ссудой на период до года.
Материальная помощь
В экстренных ситуациях (смерть близкого родственника и пр.) предприятие оказывает материальную помощь сотрудникам.
Если требуется серьезная финансовая поддержка (прогрессирующая болезнь, дорогостоящее лечение и т.д.), на помощь приходит весь коллектив предприятия. Мы желаем всем благополучия и крепкого здоровья. Просто знайте – в сложные минуты мы готовы прийти на помощь!
Поощрение за стаж
Сотрудникам, отработавшим 10 и более лет, ежегодно выплачивается премия
Детские оздоровительные лагеря
Детям наших сотрудников предоставляются льготные путевки в оздоровительные лагеря или частичная компенсация стоимости путевки
Корпоративный спорт
Мы поддерживаем сотрудников в стремлении вести активный образ жизни и предоставляем несколько вариантов спортивного отдыха: частичная компенсация стоимости абонемента в бассейн, бесплатный тренажерный зал на территории завода, групповые занятия пилатесом на территории предприятия, корпоративные занятия мини-футболом.
Студенческая практика и стажировка
Для студентов, кто ставит перед собой планку высокого профессионального развития, возможности «Сплава» и масштабы решаемых задач открывают самые широкие перспективы.
Мы тесно сотрудничаем с учреждениями среднего профессионального образования и ВУЗами, проводим целевые экскурсии на производство для студентов, обеспечиваем прохождение практики с перспективой дальнейшего трудоустройства еще до окончания обучения.
Для погружения в профессию действует программа наставничества по инженерно-техническим и рабочим направлениям. Наши сотрудники обладают богатым опытом и широчайшим спектром профессиональных знаний и компетенций в сфере атомного машиностроения. Это представители сильнейших инженерно-технических школ, которые делятся своими знаниями с начинающими специалистами.
По вопросам прохождения практики:
Отдел по работе с персоналом
– телефон: 8 (816 2) 680 900 доб. 851,
– моб. +7 960 200 90 57,
– ok@splav.net.
