Для оценки производства, отметил он, есть 3 основных критерия: условия труда, зарплаты и налоговые исчисления. Это глава региона и смог оценить, посетив производственные цеха, где изготавливается трубопроводная арматура для атомной, нефтегазовой и химический отраслей, и пообщавшись с коллективом Корпорации.

За несколько лет «Сплав» достиг серьезных успехов и в промышленной, и в социальной сфере. Внедрение собственной производственной системы, отмеченной дипломом «Росатома», рост производительности, успешно реализуемые проекты по импортозамещению, новое оборудование, масштабная модернизация рабочего пространства идут в одном ряду с ростом зарплат, повышением комфорта заводской среды и реализацией целого ряда образовательных проектов по профподготовке будущих машиностроителей.

«Сегодня это высокая организация производства. Я был на предприятии в 2018-2019 годах. Сейчас условия совсем другие. Это действительно то, чем можно, а самое главное, нужно гордиться» – отметил Александр Дронов на встрече с заводчанами, чей труд и профессионализм выступают главными драйверами всех изменений.

В свою очередь, коллектив «Сплава» с особым вниманием относится к родному региону и его развитию. На встрече наши коллеги задавали врио губернатора волнующие новгородцев вопросы о медицинском обслуживании, социальном обеспечении участников СВО, транспорте и т.д. На все вопросы глава региона дал исчерпывающие ответы, а ряд конкретных задач для их решения были направлены в формате поручений присутствовавшим на встрече руководителям профильных министерств и ведомств.